按照中央統(tǒng)一部署，2016年7月至2017年6月，十九大干部考察領(lǐng)導(dǎo)小組先后組建46個(gè)考察組，分批對31個(gè)省區(qū)市和124個(gè)中央和國家機(jī)關(guān)、中央金融企業(yè)、在京中央企業(yè)等單位進(jìn)行了考察。中央軍委也派出10個(gè)考察組，對全軍29個(gè)大單位和軍委機(jī)關(guān)戰(zhàn)區(qū)級部門進(jìn)行了考察。

“兩委”人選的推薦、考察、提名，嚴(yán)格按照中央規(guī)定的程序和方法進(jìn)行，總體上經(jīng)過“綜合分析研究，確定考察單位”“談話調(diào)研和推薦，確定考察對象”“深入考察，提出遴選對象”“聽取考察組匯報(bào)，提出建議名單”4個(gè)大的步驟，全面考察干部的德、能、勤、績、廉。

十九大干部考察領(lǐng)導(dǎo)小組先后召開7次會議，中央政治局常委會先后召開6次會議，逐一聽取各考察組的匯報(bào)，研究提出了十九屆“兩委”候選人預(yù)備人選建議名單。